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<\/p>\nProfissionais atuar\u00e3o como ponte entre as escolas e a secretaria de educa\u00e7\u00e3o durante dois anos<\/p>\n
O governador Paulo Dantas e a secret\u00e1ria de Estado da Educa\u00e7\u00e3o, Roseane Vasconcelos, empossaram, nesta segunda-feira (12), os novos gerentes especiais de educa\u00e7\u00e3o para o bi\u00eanio 2026-2027. A solenidade aconteceu no Sal\u00e3o de Despachos do Pal\u00e1cio Rep\u00fablica dos Palmares e marca o encerramento de um criterioso processo seletivo p\u00fablico.<\/p>\n
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“Hoje, empossamos 13 novos gerentes, l\u00edderes que chegam por m\u00e9rito e capacidade t\u00e9cnica comprovada ap\u00f3s uma sele\u00e7\u00e3o rigorosa. Esses profissionais s\u00e3o pe\u00e7as-chave para fortalecer nossa gest\u00e3o e garantir que a educa\u00e7\u00e3o continue transformando vidas e impulsionando a economia do nosso estado\u201d, destacou o governador Paulo Dantas.<\/p>\n
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Os novos gerentes especiais de educa\u00e7\u00e3o atuar\u00e3o como ponte entre as unidades escolares e a Secretaria de Estado da Educa\u00e7\u00e3o (Seduc), sendo respons\u00e1veis por assegurar a qualidade do ensino, promover a forma\u00e7\u00e3o continuada de professores e gestores, e desenvolver a\u00e7\u00f5es focadas na melhoria do desempenho escolar (Ideb) em todo o territ\u00f3rio estadual.<\/p>\n
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Sele\u00e7\u00e3o e meritocracia<\/b><\/p>\n
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Os 13 novos gerentes passaram por um rigoroso processo seletivo que priorizou a qualifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e a viabilidade de planos de gest\u00e3o. Conclu\u00edda em dezembro, a sele\u00e7\u00e3o consistiu em cinco etapas complexas, incluindo an\u00e1lise de curr\u00edculo, apresenta\u00e7\u00e3o de estudo de caso, entrega de plano de gest\u00e3o e entrevistas com banca examinadora.<\/p>\n
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Desde 2015, o Estado substituiu as indica\u00e7\u00f5es pol\u00edticas por crit\u00e9rios de meritocracia, sendo esta a 6\u00aa edi\u00e7\u00e3o de gerentes empossados por esse modelo. A secret\u00e1ria Roseane Vasconcelos, que j\u00e1 ocupou o cargo anteriormente, ressaltou a import\u00e2ncia dessas unidades para a descentraliza\u00e7\u00e3o administrativa.<\/p>\n
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\u201cAs ger\u00eancias regionais t\u00eam um papel de ‘descentralizar os servi\u00e7os da educa\u00e7\u00e3o’. Elas garantem, por exemplo, que o servidor n\u00e3o precise se deslocar at\u00e9 a sede, em Macei\u00f3, para resolver demandas. Entre as compet\u00eancias das ger\u00eancias, destacam-se os processos de lota\u00e7\u00e3o, solicita\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o funcional e entrada em processos de aposentadoria\u201d, explicou Roseane.<\/p>\n
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Com os novos gestores, o Governo de Alagoas busca fortalecer o regime de colabora\u00e7\u00e3o com os munic\u00edpios e garantir a implementa\u00e7\u00e3o eficiente de pol\u00edticas educacionais, como o combate \u00e0 evas\u00e3o escolar e ao analfabetismo.<\/p>\n
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Os gerentes empossados j\u00e1 possuem experi\u00eancia na gest\u00e3o escolar, mas assumem agora uma responsabilidade ampliada. \u201cFui gestora de uma unidade de ensino em tempo integral por oito anos, o que me permite levar esse aprendizado para um campo maior. A 7\u00aa Ger\u00eancia Regional \u00e9 muito pr\u00f3xima das escolas. \u00c9 um trabalho de excel\u00eancia constru\u00eddo por uma equipe qualificada, o que me traz confian\u00e7a para dar continuidade \u00e0s a\u00e7\u00f5es\u201d, explicou Cl\u00e9o Bastos, nova gerente da 7\u00aa GEE, sediada em Uni\u00e3o dos Palmares.<\/p>\n
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Ao assinar o termo de posse, os gerentes j\u00e1 receberam a primeira miss\u00e3o: organizar o in\u00edcio do ano letivo de 2026. \u201cCome\u00e7o o mandato com foco imediato na organiza\u00e7\u00e3o das matr\u00edculas e na lota\u00e7\u00e3o dos servidores. Ap\u00f3s essa etapa, iniciaremos as aulas prontos para enfrentar os demais desafios\u201d, concluiu Cl\u00e9o.<\/p>\n
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Homenagem e reconhecimento<\/b><\/p>\n
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A solenidade tamb\u00e9m prestou reconhecimento aos gerentes que deixaram os cargos. Ana Claudia, que geriu a 1\u00aa GEE, abrangendo mais de 50 escolas em Macei\u00f3, Marechal Deodoro e Paripueira, recebeu um certificado pelo trabalho realizado.<\/p>\n
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\u201cO papel do gerente regional \u00e9 fundamental: somos o elo estrat\u00e9gico entre a Seduc e as escolas. Nossa fun\u00e7\u00e3o vai muito al\u00e9m de repassar orienta\u00e7\u00f5es; coordenamos e apoiamos as equipes de inspe\u00e7\u00e3o, o pedag\u00f3gico e setores espec\u00edficos, como a nutri\u00e7\u00e3o escolar. Receber o reconhecimento por esse trabalho \u00e9 gratificante\u201d, afirmou Ana.<\/p>\n
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J\u00e1 o antigo gerente da 7\u00aa GEE, George de Sena, pontuou as conquistas de sua gest\u00e3o. “Assumir a 7\u00aa Ger\u00eancia Regional foi uma honra imensa. Focamos incansavelmente na melhoria dos indicadores e, hoje, nossa regional \u00e9 destaque no estado em termos de resultados e profici\u00eancia na prova Saeb. N\u00e3o tenho d\u00favidas de que o trabalho ter\u00e1 continuidade\u201d, ressaltou.<\/p>\n
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Confira a lista completa dos novos gerentes:<\/p>\n
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1\u00aa GEE (Macei\u00f3):\u00a0 M\u00e1rcia Telma dos Santos Malafaia<\/p>\n
2\u00aa GEE (S\u00e3o Miguel dos Campos): Elyda Cristina Oliveira dos Santos<\/p>\n
3\u00aa GEE (Palmeira dos \u00cdndios): L\u00edvia Cledja da Silva Correia<\/p>\n
4\u00aa GEE (Vi\u00e7osa): Adriana Fonseca Henrique Lira<\/p>\n
5\u00aa GEE (Arapiraca): Wanessa Padilha Barbosa Nunes<\/p>\n
6\u00aa GEE (Santana do Ipanema): Paulo Henrique Firmino da Silva<\/p>\n
7\u00aa GEE (Uni\u00e3o dos Palmares): Cleonice Maria Bastos Pereira<\/p>\n
8\u00aa GEE (P\u00e3o de A\u00e7\u00facar): Joatan Pereira da Silva<\/p>\n
9\u00aa GEE (Penedo): Maria Cristina do Nascimento Boia Ara\u00fajo<\/p>\n
10\u00aa GEE (Porto Calvo): Jackson Jonathas Campos da Silva<\/p>\n
11\u00aa GEE (Piranhas): Bergson Bezerra do Nascimento<\/p>\n
12\u00aa GEE (Rio Largo): Djanete Ferreira da Silva<\/p>\n
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13\u00aa GEE (Macei\u00f3): (aguardando nomea\u00e7\u00e3o)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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