{"id":7631,"date":"2022-05-23T21:34:48","date_gmt":"2022-05-24T00:34:48","guid":{"rendered":"https:\/\/resumopolitico.com.br\/?p=7631"},"modified":"2022-05-23T21:35:19","modified_gmt":"2022-05-24T00:35:19","slug":"7631","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/resumopolitico.com.br\/?p=7631","title":{"rendered":"Alagoas precisa qualificar 58 mil trabalhadores em ocupa\u00e7\u00f5es industriais at\u00e9 2025"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n
\n

Proje\u00e7\u00e3o aponta que, desse total, 45 mil<\/em>\u00a0j\u00e1 t\u00eam uma forma\u00e7\u00e3o ou est\u00e3o inseridos no mercado de trabalho, mas devem se atualizar. Outros 13 mil<\/em>\u00a0precisar\u00e3o de forma\u00e7\u00e3o inicial<\/em><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

At\u00e9 2025, o estado de Alagoas precisar\u00e1 qualificar 58 mil pessoas em ocupa\u00e7\u00f5es industriais, sendo 13 mil em forma\u00e7\u00e3o inicial \u2013 para repor inativos e preencher novas vagas \u2013 e 45 mil em forma\u00e7\u00e3o continuada, para trabalhadores que devem se atualizar.<\/p>\n

 <\/p>\n

Isso significa que, da necessidade de forma\u00e7\u00e3o nos pr\u00f3ximos quatro anos, 77%\u00a0ser\u00e3o em aperfei\u00e7oamento. As ocupa\u00e7\u00f5es industriais s\u00e3o aquelas que requerem conhecimentos tipicamente relacionados \u00e0 produ\u00e7\u00e3o industrial, mas est\u00e3o presentes tamb\u00e9m em outros setores da economia.<\/p>\n

 <\/p>\n

O mercado de trabalho passa por uma transforma\u00e7\u00e3o, ocasionada principalmente pelo uso de novas tecnologias e mudan\u00e7as na cadeia produtiva; e, cada vez mais, o Brasil precisar\u00e1 investir em aperfei\u00e7oamento e requalifica\u00e7\u00e3o para que os profissionais estejam atualizados.<\/p>\n

 <\/p>\n

Em todo o pa\u00eds, a demanda \u00e9 de 9,6 milh\u00f5es de trabalhadores qualificados. Os dados e a avalia\u00e7\u00e3o s\u00e3o do\u00a0Mapa do Trabalho Industrial 2022-2025<\/em>, estudo realizado pelo Observat\u00f3rio Nacional da Ind\u00fastria para identificar demandas futuras por m\u00e3o de obra e orientar a forma\u00e7\u00e3o profissional de base industrial no pa\u00eds.\u00a0A demanda por forma\u00e7\u00e3o no estado por n\u00edvel de qualifica\u00e7\u00e3o ser\u00e1 de:<\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
N\u00edvel de qualifica\u00e7\u00e3o<\/td>\n\n

Demanda<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Qualifica\u00e7\u00e3o<\/strong>\u00a0(menos de 200 horas)<\/td>\n\n

34.054<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Qualifica\u00e7\u00e3o\u00a0<\/strong>(mais de 200 horas)<\/td>\n\n

11.705<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

T\u00e9cnico<\/strong><\/td>\n\n

8.922<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Superior<\/strong><\/td>\n\n

3.842<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

TOTAL<\/strong><\/td>\n\n

58.523<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Em volume, ainda prevalecem as ocupa\u00e7\u00f5es de n\u00edvel de qualifica\u00e7\u00e3o, que respondem por 74% do emprego industrial no Brasil hoje. Contudo, chama aten\u00e7\u00e3o o crescimento das ocupa\u00e7\u00f5es de n\u00edvel t\u00e9cnico e superior, que deve seguir como uma tend\u00eancia. Isso ocorre por conta das mudan\u00e7as organizacionais e tecnol\u00f3gicas, que fazem com que as empresas busquem profissionais de maior n\u00edvel de forma\u00e7\u00e3o, que saibam executar tarefas e resolver problemas mais complexos.<\/p>\n

 <\/p>\n

As \u00e1reas com maior demanda por forma\u00e7\u00e3o s\u00e3o: Constru\u00e7\u00e3o, Metalmec\u00e2nica, Transversais, Log\u00edstica e Transporte, e Alimentos e Bebidas. As ocupa\u00e7\u00f5es transversais s\u00e3o aquelas que permitem ao profissional atuar em diferentes \u00e1reas, como t\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho, t\u00e9cnico de Apoio em Pesquisa e Desenvolvimento e profissionais da Metrologia, por exemplo.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Estudo avalia estimativas e cen\u00e1rio pol\u00edtico, econ\u00f4mico, tecnol\u00f3gico e de emprego<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

O SENAI \u00e9 a principal institui\u00e7\u00e3o formadora em ocupa\u00e7\u00f5es industriais no pa\u00eds. Para subsidiar a oferta de cursos, em sintonia com as demandas por m\u00e3o de obra do setor produtivo, o Observat\u00f3rio Nacional da Ind\u00fastria desenvolveu a metodologia do Mapa do Trabalho Industrial, refer\u00eancia no Brasil. O estudo \u00e9 uma proje\u00e7\u00e3o do emprego setorial que considera o contexto econ\u00f4mico, pol\u00edtico e tecnol\u00f3gico. Um dos diferenciais \u00e9 a proje\u00e7\u00e3o da demanda por forma\u00e7\u00e3o a partir do emprego estimado para os pr\u00f3ximos anos.<\/p>\n

 <\/p>\n

Para esse c\u00e1lculo, s\u00e3o levadas em conta as estimativas das taxas de difus\u00e3o das novas tecnologias nas empresas e das mudan\u00e7as organizacionais nas cadeias produtivas, que orientam o c\u00e1lculo da demanda por aperfei\u00e7oamento, e uma an\u00e1lise da trajet\u00f3ria ocupacional dos trabalhadores no mercado de trabalho formal, que subsidiam o c\u00e1lculo da forma\u00e7\u00e3o inicial. Um trabalho de intelig\u00eancia de dados e prospectiva que deve subsidiar a\u00e7\u00f5es e pol\u00edticas de emprego e educa\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n

 <\/p>\n

O estudo agrupa as ocupa\u00e7\u00f5es industriais em 25 \u00e1reas. Abaixo, as que mais precisar\u00e3o formar at\u00e9 2025:<\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\u00c1reas com maior demanda por forma\u00e7\u00e3o (inicial + continuada)<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00c1rea<\/strong><\/td>\n\n

Demanda<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Constru\u00e7\u00e3o<\/td>\n\n

13.612<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Metalmec\u00e2nica<\/td>\n\n

8.883<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Transversais<\/td>\n\n

8.875<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Log\u00edstica e Transporte<\/td>\n\n

8.025<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Automotiva<\/td>\n\n

4.327<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Qu\u00edmica e Materiais<\/td>\n\n

1.647<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o<\/td>\n\n

1.647<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Gest\u00e3o<\/td>\n\n

1.608<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Telecomunica\u00e7\u00f5es<\/td>\n\n

1.472<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Eletroeletr\u00f4nica<\/td>\n\n

1.258<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

\u00ad<\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
SUPERIOR<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

Voltados para quem tem o ensino m\u00e9dio completo ou equivalente, visam a forma\u00e7\u00e3o de um bacharel ou licenciado. S\u00e3o de longa dura\u00e7\u00e3o, com carga hor\u00e1ria m\u00ednima de 2.400 horas, sendo que algumas chegam a 7.200 horas.<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/td>\n<\/tr>\n

Ocupa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/td>\n\n

Demanda em<\/strong>
\nforma\u00e7\u00e3o inicial<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Demanda em aperfei\u00e7oamento<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Analistas de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o<\/td>\n\n

112<\/p>\n<\/td>\n

\n

631<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins<\/td>\n\n

106<\/p>\n<\/td>\n

\n

528<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Engenheiros civis e afins<\/td>\n\n

98<\/p>\n<\/td>\n

\n

330<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Gerentes de comercializa\u00e7\u00e3o, marketing e comunica\u00e7\u00e3o<\/td>\n\n

39<\/p>\n<\/td>\n

\n

246<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Gerentes de produ\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00f5es em empresa da ind\u00fastria extrativa, de transforma\u00e7\u00e3o e de servi\u00e7os de utilidade p\u00fablica<\/td>\n\n

36<\/p>\n<\/td>\n

\n

195<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
T\u00c9CNICO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

Cursos t\u00e9cnicos t\u00eam carga hor\u00e1ria entre 800h e 1.200h (cerca de 1 ano e 6 meses) e s\u00e3o destinados a alunos matriculados ou egressos do ensino m\u00e9dio.<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/td>\n<\/tr>\n

Ocupa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/td>\n\n

Demanda em<\/strong>
\nforma\u00e7\u00e3o inicial<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Demanda em aperfei\u00e7oamento<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

T\u00e9cnicos em eletr\u00f4nica<\/td>\n\n

142<\/p>\n<\/td>\n

\n

376<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

T\u00e9cnicos de controle da produ\u00e7\u00e3o<\/td>\n\n

90<\/p>\n<\/td>\n

\n

423<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

T\u00e9cnicos e opera\u00e7\u00e3o e monitora\u00e7\u00e3o de computadores<\/td>\n\n

117<\/p>\n<\/td>\n

\n

370<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

T\u00e9cnicos em eletricidade e eletrot\u00e9cnica<\/td>\n\n

65<\/p>\n<\/td>\n

\n

395<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

T\u00e9cnicos em seguran\u00e7a do trabalho<\/td>\n\n

36<\/p>\n<\/td>\n

\n

367<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
QUALIFICA\u00c7\u00c3O + DE 200 HORAS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

Os cursos de qualifica\u00e7\u00e3o s\u00e3o indicados a jovens e profissionais que buscam desenvolver novas compet\u00eancias e capacidades profissionais para a inser\u00e7\u00e3o em uma ocupa\u00e7\u00e3o. Esses cursos n\u00e3o demandam um n\u00edvel de escolaridade espec\u00edfico. Ao final, o aluno recebe um certificado de conclus\u00e3o.<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/td>\n<\/tr>\n

Ocupa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/td>\n\n

Demanda em<\/strong>
\nforma\u00e7\u00e3o inicial<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Demanda em aperfei\u00e7oamento<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Mec\u00e2nicos de manuten\u00e7\u00e3o de ve\u00edculos automotores<\/td>\n\n

485<\/p>\n<\/td>\n

\n

927<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Padeiros, confeiteiros e afins<\/td>\n\n

321<\/p>\n<\/td>\n

\n

759<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Instaladores e reparadores de linhas e cabos el\u00e9tricos, telef\u00f4nicos e de comunica\u00e7\u00e3o de dados<\/td>\n\n

172<\/p>\n<\/td>\n

\n

777<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Trabalhadores de instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas<\/td>\n\n

208<\/p>\n<\/td>\n

\n

597<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Mec\u00e2nicos de manuten\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas industriais<\/td>\n\n

140<\/p>\n<\/td>\n

\n

475<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
QUALIFICA\u00c7\u00c3O – DE 200 HORAS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

Os cursos de qualifica\u00e7\u00e3o s\u00e3o indicados a jovens e profissionais que buscam desenvolver novas compet\u00eancias e capacidades profissionais para a inser\u00e7\u00e3o em uma ocupa\u00e7\u00e3o. Esses cursos n\u00e3o demandam um n\u00edvel de escolaridade espec\u00edfico. Ao final, o aluno recebe um certificado de conclus\u00e3o.<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/td>\n<\/tr>\n

Ocupa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/td>\n\n

Demanda em<\/strong>
\nforma\u00e7\u00e3o inicial<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Demanda em aperfei\u00e7oamento<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Ajudantes de obras civis<\/td>\n\n

2.596<\/p>\n<\/td>\n

\n

3.580<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Motoristas de ve\u00edculos de cargas em geral<\/td>\n\n

554<\/p>\n<\/td>\n

\n

4.114<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Alimentadores de linhas de produ\u00e7\u00e3o<\/td>\n\n

876<\/p>\n<\/td>\n

\n

3.587<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Trabalhadores da mecaniza\u00e7\u00e3o agr\u00edcola<\/td>\n\n

199<\/p>\n<\/td>\n

\n

2.106<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Trabalhadores de estruturas de alvenaria<\/td>\n\n

928<\/p>\n<\/td>\n

\n

1.591<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Aprendizagem ao longo da vida para driblar desemprego e aumentar produtividade<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

O diretor-geral do Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), Rafael Lucchesi, reconhece que a recupera\u00e7\u00e3o do mercado formal de trabalho ser\u00e1 lenta em raz\u00e3o da retomada gradual das atividades econ\u00f4micas no p\u00f3s-pandemia. Para melhorar o n\u00edvel e a qualidade do emprego e contribuir para o progresso tecnol\u00f3gico e aumento da produtividade nas empresas, ser\u00e1 indispens\u00e1vel priorizar o aperfei\u00e7oamento de quem est\u00e1 empregado e de quem busca novas oportunidades.<\/p>\n

 <\/p>\n

“Estamos diante de um cen\u00e1rio de baixo crescimento do PIB (Produto Interno Bruto), reformas estruturais paradas, como a tribut\u00e1ria, elei\u00e7\u00f5es e altos \u00edndices de desemprego e informalidade. Nesse contexto, o Mapa surge para que possamos entender as transforma\u00e7\u00f5es do mercado de trabalho e incentivar as pessoas a buscarem qualifica\u00e7\u00e3o onde haver\u00e1 emprego. E essa qualifica\u00e7\u00e3o ser\u00e1 recorrente ao longo da trajet\u00f3ria profissional. Quem parar de estudar, vai ficar para tr\u00e1s”, avalia.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Outros 13 mil\u00a0precisar\u00e3o de forma\u00e7\u00e3o inicial   At\u00e9 2025, o estado de Alagoas precisar\u00e1 qualificar 58 mil pessoas em ocupa\u00e7\u00f5es industriais, sendo 13 mil em forma\u00e7\u00e3o inicial \u2013 para repor inativos e preencher novas […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7632,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[66,104],"tags":[],"class_list":["post-7631","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-alagoas","category-destaque"],"yoast_head":"\nAlagoas precisa qualificar 58 mil trabalhadores em ocupa\u00e7\u00f5es industriais at\u00e9 2025 - Resumo Pol\u00edtico<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/resumopolitico.com.br\/?p=7631\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Alagoas precisa qualificar 58 mil trabalhadores em ocupa\u00e7\u00f5es industriais at\u00e9 2025 - Resumo Pol\u00edtico\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Proje\u00e7\u00e3o aponta que, desse total, 45 mil\u00a0j\u00e1 t\u00eam uma forma\u00e7\u00e3o ou est\u00e3o inseridos no mercado de trabalho, mas devem se atualizar. 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