Município tem agido com responsabilidade fiscal nos pagamentos destinados ao funcionalismo da educação
A educação em Maceió tem sido tratada com zelo e compromisso graças ao trabalho cauteloso da Prefeitura com a responsabilidade fiscal e finanças públicas. Neste sentido, a Secretaria Municipal de Economia (Semec), apresenta um diagnóstico positivo sobre as despesas com a educação no pagamento das progressões, proposta de reajuste salarial e gasto com pessoal. Somente no primeiro semestre deste ano, o Município já investiu mais de R$ 171 milhões para custeio de pessoal.
Fica evidente o esforço concentrado feito pela Prefeitura de Maceió em valorizar o funcionalismo da educação. Gestões anteriores deixaram de pagar quatro progressões, no entanto a administração atual já efetivou o pagamento das progressões referentes a 2015/2017, 2016/2018, 2017/2019, 2018/2020 e 2019/2021.
Na última folha do funcionalismo, paga no dia 29 de julho, o município ultrapassou a marca R$ 60,7 milhões transferidos em progressões. Em 2021 foi concedido o reajuste de 3% ao servidor da educação.
Os pagamentos alusivos ao 13° salário no mês de aniversário e o salário do funcionalismo municipal continuam sendo honrados pela atual gestão.
Em relação à arrecadação do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb), Maceió encontrou um cenário de déficit no valor de R$ 76.443.514,59. A folha de pagamento da educação é de R$ 343.734.412,46 e 128% desse custeio depende de recursos do Fundeb.
A Prefeitura de Maceió vai investir, ao todo, com gasto de pessoal da educação em 2022 o valor de R$ 343.734.412,46. Até o primeiro semestre deste ano, o investimento foi de R$ 171.867.206,23. Ainda este ano, a educação de Maceió teve um aumento em investimentos com pessoal em 31,88%.
